EN GOTS CERTIFICERING GØR DET NEMT FOR DIG AT VÆLGE

 

I 2011 anerkendte den amerikanske regering GOTS som det eneste økologiske miljømærke på tøj og tekstiler i USA

Mærket giver dine produkter en troværdig garanti for en miljømæssigt og socialt ansvarlig produktion gennem hele forsyningskæden.

​GOTS (The Global Organic Textile Standard) er en standard for økologiske fibre. Den er kendt og anerkendt i hele verden.

Den Internationale Arbejdsgruppe bag GOTS består af Organic Trade Association (USA), Japan Organic Cotton Association (Japan), International Association Natural Textile Industry (Tyskland) og Soil Association (Storbritanien).

GOTS omfatter uafhængig certificering af hele forsyningskæden.

​

GOTS kontrollerer indholdsstoffer fra produktion og høst af råvarer, gennem forarbejdning til færdigt produkt, og giver en troværdig garanti for en miljømæssigt og socialt ansvarlig produktion til den endelige forbruger.​

​

​STANDARDEN INDEHOLDER EN OPDELING I TO PRODUKTMÆRKNINGER:

Label-grade 1:, Økologisk

​

≥ 95% certificerede økologiske fibre, ≤ 5% ikke-økologiske naturlige eller syntetiske fibre

​

Label-grade 2:, lavet med X% Økologisk

​

≥ 70% certificerede økologiske fibre, ≤ 30% ikke-økologiske fibre, men højst 10% syntetiske fibre (op til 25% for strømper, leggings og sportstøj)

​

KRITERIER TIL GOTS

Kriterierne består af krav til:

​

· Miljø på alle stadier af fremstillingen.

· Spildevandsbehandling

· Kvalitet af det færdige produkt

· Sociale krav baseret på de vigtigste normer fra Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO)

Tekstil​producenter kan herefter ​eksportere deres​ økologiske​ tekstiler ​og beklædning ​med en​certificering​, som er accepteret ​på alle større markeder.

​

MILJØKRITERIER

· På alle stadier af fremstillingen skal økologiske fiberprodukter adskilles fra konventionelle fiberprodukter, de skal klart kunne identificeres.

· Al kemi (fx farvestoffer, hjælpestoffer og øvrige kemikalier) skal evalueres, og opfylde grundlæggende krav til toksicitet og bionedbrydelighed / nedbrydelighed

· Der er forbud mod visse indholdsstoffer såsom giftige tungmetaller, formaldehyd, aromatiske opløsningsmidler, funktionelle nanopartikler, genetisk modificerede organismer (GMO) og deres enzymer

· ​Anvendelsen af ​​syntetiske bindemidler er begrænset, slette og spindeolier må ikke indeholde tungmetaller

· Blegemidler skal være baseret på ilt (ingen klorblegning)

· Azo-farvestoffer som frigiver kræftfremkaldende aminoforbindelser er forbudt

· Æts-trykkemetoder der anvender aromatiske opløsningsmidler, samt plastisol-trykkemetoder der anvender phthalater og PVC er forbudt

· Restriktioner for tilbehør (fx er PVC, nikkel eller krom ikke tilladt, og polyester skal være fremstillet af regenererede fibre fra år 2014 og fremefter)

· Alle aktører skal have en miljøpolitik, herunder mål og procedurer for at minimere spild og udledninger

· Vådbehandlingsenheder skal føre fuldstændige optegnelser over brugen af ​​kemikalier, energi, vandforbrug og spildevandsbehandling, herunder bortskaffelse af slam. Spildevandet fra alle våde forarbejdningsenheder skal behandles i et funktionelt rensningsanlæg.

· Emballage må ikke indeholde PVC. Fra 1. januar 2014 skal papir eller pap som anvendes i emballage, hænge mærker osv. være lavet af genbrugsfibre eller være certificeret efter FSC og PEFC.

​

​

TEKNISKE OG HUMANTOKSISKE KRITERIER​

· Tekniske kvalitetsparametre skal være opfyldt (ægtheder på gnid, sved, lys og vask samt krymp.)

Råvarer, mellemprodukter og færdige tekstilprodukter samt tilbehør skal opfylde strenge krav til restkoncentrationerne

​

SOCIALE MINIMUMSKRITERIER

Krav til sociale kriterier er baseret på de vigtigste normer fra Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) og skal opfyldes af alle producenter. Producenterne skal have defineret en Social politik på området for at sikre, at de sociale kriterier kan opfyldes.

· Medarbejdere vælger frit deres beskæftigelse

· og retten til kollektive forhandlinger

· Arbejdsforholdene er sikre og hygiejniske

· Børnearbejde må ikke benyttes

· Fastsat mindsteløn

· Afgrænsede arbejdstider

· Ingen forskelsbehandling

· Kun lovlig beskæftigelse

· Enhver form for tvang eller umenneskelig behandling er forbudt